الشغل والعلاقات المهنية

يحتل قطاع الشغل والعلاقات المهنية مكانة هامة ضمن مجالات تدخل وزارة الشؤون الاجتماعية باعتبار الدور الهام الذي يضطلع به في تطوّر عجلة التنمية وتنفيذ السياسات الاجتماعية والاقتصادية الكبرى وفق مسار تشاركي يكرّس مبدأ التفاوض والحوار الاجتماعي بين مختلف المنظمات المهنية تحت رعاية الوزارة.

وتعمل هياكل قطاع الشغل والعلاقات المهنية على تأطير مراقبة العلاقة التعاقدية بين طرفي الإنتاج وضمان توفر مقومات العمل اللائق ليساهم في تعزيز القدرة الانتاجية للعمّال كما ونوعا وضمان شروط سلامتهم وصحتهم لمزيد تمتيعهم بالحماية والرفاه الاجتماعي. وتحرص هذه الهياكل على ضمان المؤسسة المشغّلة تطبيق النصوص التشريعية والترتيبية في مجال الشغل وتفادي النزاعات الشغلية والحرص على التصدي لأشكال التشغيل الهش والنهوض بالحوار الاجتماعي وتفعيل وتعميم هياكل الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة وتعزيز الإحاطة بالمؤسسات والعمال داخل المؤسسة.

كما تواكب التشريع الدولي في المجال وتقترح اجراءات واليات تتوافق مع الاتفاقيات الدولية المصادق عليها من قبل تونس. وحرصا على تحسين ظروف الصحة والسلامة المهنية وتعزيز الوقاية من المخاطر المهنية يستهدف هذا القطاع فئة الاجراء بالقطاعين الخاص والعام إضافة الى العاملين في القطاعات الغير مهيكلة والمنتفعين بتدخلات هياكل الشغل والصحة والسلامة المهنية وذلك من خلال مزيد تعزيز وتعميم خدمات طب الشغل والسلامة المهنية وزيارات المراقبة.

يهدف هذا المجال :

تشريع الشغل و المفاوضات الجماعية و الأجور

تفقّد الشغل

فضّ النزاعات الشغلية وإرساء هياكل الحوار

الخدمات

الإجابة على الاستشارات القانونية

تفاصيل

جائزة العامل المثالي

تفاصيل

جائزة التقدم الاجتماعي

تفاصيل

جائزة اللجان الاستشارية للمؤسسات ونيابات العملة

تفاصيل

الجائزة الوطنية للصحة والسلامة المهنية

تفاصيل

وسام الشغل

تفاصيل

تقديم النصح والارشاد

تفاصيل

ترخيص استثنائي في التمديد في مدة الشغل لزيادة غير عادية في حجم الانتاج

تفاصيل

ترخيص استثنائي في التمديد في مدة الشغل

تفاصيل

ترخيص في تشغيل النساء ليلا في صورة عدم وجود اتفاق

تفاصيل

ترخيص للقيام بساعات اضافية

تفاصيل

ترخيص في تشغيل النساء ليلا

تفاصيل

دراسة مطلب جمع لجنة مراقبة الطرد

تفاصيل

شهادة في الطرد لاسباب اقتصادية

تفاصيل

محضر انتخاب اللجنة الاستشارية للمؤسسة أو نواب العملة

تفاصيل

محضر تعيين ممثلي العملة عن طريق القرعة (اللجنة الاستشارية المؤسسة أو نواب العملة)

تفاصيل

محضر تقصير بخصوص تركيز أو تجديد (اللجنة الاستشارية المؤسسة أو نواب العملة)

تفاصيل

إحالة عريضة دعوى شغلية لدى دائرة الشغل

تفاصيل

وصل في إبراء ذمة

تفاصيل

المؤسسات

الادارة العامة لإدارة نزاعات الشغل و النهوض بالعلاقات المهنية

الهاتف :71790364

قسم تفقدية الشغل و المصالحة تونس 1

الهاتف :71328701

قسم تفقدية الشغل و المصالحة تونس 2

الهاتف :71802271

قسم تفقدية الشغل و المصالحة أريانة

الهاتف :71711652

قسم تفقدية الشغل و المصالحة المنستير

الهاتف :73501988

قسم تفقدية الشغل و المصالحة قابس

الهاتف :75270819

قسم تفقدية الشغل و المصالحة نابل

الهاتف :72285325

قسم تفقدية الشغل و المصالحة قفصة

الهاتف :76226433

قسم تفقدية الشغل و المصالحة صفاقس

الهاتف :74200913

انظر الخارطة

التشريعات

  • أمر حكومي عدد 1069 لسنة 2020 مؤرخ في 30 ديسمبر 2020 يتعلق بضبط الأجر الأدنى المضمون لمختلف المهن في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل

    تحميل
  • أمر عدد 1926لسنة 1997 يتعلق ببضبط شروط وأساليب التكفل بمنح المغادرة

    تحميل
  • أمر عدد 30 لسنة 1995 يتعلق بتركيبة و سير عمل اللجنة الإستشارية للمؤسسة و بطرق انتخاب نواب العملة و ممارستهم لمهامهم

    تحميل
  • أمر حكومي عدد 674 لسنة 2018 يتعلق بالترفيع في الأجور في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة االشغلو التي لا ترتنط باتفاقيات مشتركة قطاعية أو بأنظمة أساسية خاصة

    تحميل
  • أمر عدد 1925 لسنة 1997 يتعلق بالتدخلات الاجتماعية لفائدة العمال

    تحميل
المزيد

الاتفاقيات

  • الاتفاقية الدولية للشغل 81 حول تفقد الشغل في القطاع التجاري والصناعي

  • الاتفاقية رقم 187 :بشأن الإطار الترويجي للصحة والسلامة المهنية - قانـون المصـادقـة : القانون الأساسي عدد 22لسنة 2021 المؤرخ في 11 ماي 2021

  • الاتفاقية رقم 138 :السنّ الأدنى - قانـون المصـادقـة : القانون عدد 62 المـؤرخ فـي 10 جويلية 1995

  • الاتفاقية رقم 182 : حظر أسـوأ أشكال عمل الأطفال - قانـون المصـادقـة : القانون عدد 1 المؤرخ في 24 جانفي 2000

  • الاتفاقية رقم 135 :ممثلـي العمّـال - قانـون المصـادقـة : القانون عدد 15 لسنة 2007 المؤرّخ في 12 مارس 2007

المزيد